Hurra, der Widerstand ist da!

❗️Die einzige Konstante im Alltag von Kliniken und Pflegeeinrichtungen ist Veränderung.  🆘 Jede Veränderung verunsichert die Betroffenen und führt zu Unsicherheiten, Befürchtungen und Ängsten. Das erzeugt Druck. Die Negativ-Spirale ist im Gang. Auf einmal sehen Führungskräfte sich Skeptikern, Bremsern und Widerständen gegenüber – der Veränderungsprozess stockt oder gerät ganz aus den Fugen. Leider scheitern oder […]

Veränderung ja – aber bitte mit Struktur

  ❓„Gibt es ein Buch, dass ich vor unserem Teammeeting lesen kann lesen, um mich über die Gestaltung von Change-Prozessen zu informieren“, fragte mich vorgestern der Geschäftsführer eines Gesundheitsunternehmens 🤔. Das Unternehmen steckt in zahlreichen – auch Corona bedingten – Veränderungsprozessen, der Druck auf die Führung ist enorm. Spontan habe ich „Leading Change“ von John […]

Über die Pandemiezeit hinaus denken

Gerade jetzt in der Pandemie, wo Business und Privates häufig verschwimmen 🤔und Tage gleichförmig zu verlaufen scheinen, ist es hilfreich, sich selbst zu reflektieren. ❓Wann haben Sie zuletzt eine Standortbestimmung gemacht? ➡️ Wo stehe ich? ➡️ Was kann ich gut/nicht so gut? ➡️ Wo will ich hin? ➡️ Was soll in einem (zwei, fünf) Jahren(en) […]