Fünf Punkte, die erfolgreiche Teams ausmachen

Erfolgreiche Teams zeichnen sich durch folgende Eigenschaften aus:

  1. Klare Ziele und Rollenverteilung: Jedes Teammitglied weiß, was von ihm erwartet wird und wie seine Rolle in das Gesamtziel des Teams passt.
  2. Offene Kommunikation: Teammitglieder fühlen sich wohl, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern und es gibt eine Kultur des aktiven Zuhörens. Offene Fragen und insbesondere Konflikte werden zeitnah geklärt.
  3. Vertrauen und Respekt: Teammitglieder vertrauen einander und zeigen Respekt für die Meinungen und Fähigkeiten ihrer Kollegen.
  4. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Erfolgreiche Teams sind in der Lage, sich an sich verändernde Umstände anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen. Gerade dies ist in sich schnell verändernden Rahmenbedingungen (Stichwort: VUCA-Welt) wichtig.
  5. Eine positive und motivierte Einstellung: Teammitglieder haben eine positive Einstellung und sind motiviert, das Beste für das Team und das gemeinsame Ziel zu geben. Übrigens: Menschen lassen sich nicht extrinsisch motivieren. Aufgaben von Führung ist es ein Umfeld zu schaffen, in dem die Teammitglieder ihren Auftrag auch tatsächlich erfüllen können.