Vertrauen führt.  Sie kennen und Sie wissen das. Ohne Vertrauen keine gute Arbeitsbeziehung zwischen Ihnen als Führungskraft und Ihren Mitarbeitenden. Im Alltag erlebe ich, dass das allen Führungskräften – zumindest den meisten – klar ist. … Weiterlesen

Geht es Ihnen auch so, dass Sie heute oder in den letzten Tagen von lieben Mitmenschen oder Kollegen und Kolleginnen gefragt worden sind, was Sie jetzt im Jahr 2021 anders – gemeint ist meist: besser … Weiterlesen

Was können Führungskräfte im Gesundheitswesen tun, um gut mit ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern durch die Pandemie zu kommen? Für diese Situation gab es kein Drehbuch – dem VKAD-Info habe ich für die “neue caritas“ (11/2021) … Weiterlesen

❗️Immer wieder erhalte ich Anfragen von Führungskräften, die wünschen, dass ich „ihre Mitarbeiter wieder in die Spur bringe“. Was immer die Spur auch ist. Das wird dann oft kaschiert mit Begriffen wie „Teamentwicklung“ und „Teamperformance“. … Weiterlesen

Termin: 26. Mai 2021, 15:00 – 16:30 Uhr, digital Thema: Kliniken und Pflegeunternehmen befinden sich in einem sich immer mehr verschärfenden Wettbewerb um Fach-und Führungskräfte. Fehlen die Fachkräfte, müssen Angebote reduziert oder Bereiche geschlossen werden … Weiterlesen

❗️Die einzige Konstante im Alltag von Kliniken und Pflegeeinrichtungen ist Veränderung.  🆘 Jede Veränderung verunsichert die Betroffenen und führt zu Unsicherheiten, Befürchtungen und Ängsten. Das erzeugt Druck. Die Negativ-Spirale ist im Gang. Auf einmal sehen … Weiterlesen

Gerade jetzt in der Pandemie, wo Business und Privates häufig verschwimmen 🤔und Tage gleichförmig zu verlaufen scheinen, ist es hilfreich, sich selbst zu reflektieren. ❓Wann haben Sie zuletzt eine Standortbestimmung gemacht? ➡️ Wo stehe ich? … Weiterlesen

Was passiert eigentlich nach der Krise? Geht Alles so weiter wie vorher? Oder was wird sich verändern – für uns Alle oder für jede(n) Einzelne(n)? Wenn ich eins durch die bisher 12 Monate Pandemie gelernt … Weiterlesen