Ihr Problemlöser für wirksame Führung und Konfliktlösung: Mit dem Kopf durch den Wandel!
„Führen bedeutet: Verändere Dich selbst und alles um Dich verändert sich von alleine.“
Als Sparringspartner, Coach & Berater unterstütze ich Führungskräfte und -teams in Kliniken und Pflegeunternehmen,
- die unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fehlzeiten und Schwierigkeiten haben, neue Fachkräfte zu gewinnen,
- die Konflikte im Team und an den Schnittstellen haben,
- die ihre Führungsaufgabe erfolgreich gestalten wollen,
- die neue Führungsaufgaben übernommen haben.
Ich bin Ihr Partner, wenn
- Sie durch Ihre Führung mehr Erfolg für sich und Ihre Teams erzielen wollen,
- Sie Konflikte reduzieren und lösen wollen,
- Sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter möchten,
- Sie Ihre Unternehmenskultur weiter entwickeln wollen.
Und das Alles mit sichtbaren, erlebbaren und messbaren Ergebnissen.
Führungscoaching
Wie denken Sie eigentlich über (Ihre) Führung nach? Kliniken und Senioreneinrichtungen sind speziell. Und sie haben spezielle Anforderungen an Führungskräfte. Wir unterstützen Sie als Führungskraft und / oder Ihr Team als Coach, Berater, Mentor oder Sparringspartner.
Healthcare Compliance
Wie sicher ist Ihre Compliance-Organisation? Kennen Sie Ihre Risiken? Haben Sie einen klaren Handlungsrahmen? Effiziente und wirksame Lösungen, die einen klaren Rahmen bieten. Lassen Sie sich beraten und machen Sie den Compliance-Check!
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Konfliktmanagement
Wie wäre das für Sie, wenn Sie in Ihrem Team keine Konflikte mehr hätten? Wir sind Experten für Ihre Konfliktlösung. Zügig, effizient und effektiv! Und nachhaltig.
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Querdenken
Themen, die uns durch den Kopf gehen oder bewegen. Oder Themen, bei denen es um Menschen in Kliniken oder der Seniorenwirtschaft geht. Uns liegen gutes Management, gute Führung und Change-Prozesse am Herzen. Machen Sie den Perspektivwechsel und lassen Sie sich inspirieren.
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Diskretion und Loyalität als Basis der Zusammenarbeit
Wenn Sie mit uns arbeiten, können Sie darauf vertrauen, dass wir absolut diskret und verschwiegen sind. Vertrauen, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität – das sind die Werte und Prinzipien, denen wir uns in der Zusammenarbeit gegenüber unseren Klienten verpflichtet fühlen. Daher verzichten wir auf die Angabe von Referenzen, Kundenlisten und Fallbeispielen. Werte und Prinzipien als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.