Ihr Problemlöser für wirksame Führung und Konfliktlösung auch in Krisenzeiten!

 

 

 

Als Sparringspartner, Coach & Berater unterstütze ich Führungskräfte und -teams in Kliniken und Pflegeunternehmen, 

  • die unzufriedene Mitarbeiter, erhöhte Fehlzeiten und Schwierigkeiten haben, neue Fachkräfte zu gewinnen, 
  • die Konflikte im Team und an den Schnittstellen haben, 
  • die ihre Führungsaufgabe erfolgreich gestalten wollen,
  • die neue Führungsaufgaben übernommen haben.

Ich bin Ihr Partner, wenn 

  • Sie durch Ihre Führung mehr Erfolg für sich und Ihre Teams erzielen wollen,
  • Sie Konflikte reduzieren und lösen wollen,
  • Sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter möchten,
  • Sie Ihre Unternehmenskultur weiter entwickeln wollen.

Und das Alles mit sichtbaren, erlebbaren und messbaren Ergebnissen.

 

 

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Führungscoaching

Wie denken Sie eigentlich über (Ihre) Führung nach? Kliniken und Senioreneinrichtungen sind speziell. Und sie haben spezielle Anforderungen an Führungskräfte. Wir unterstützen Sie als Führungskraft und / oder Ihr Team als Coach, Berater, Mentor oder Sparringspartner.

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Healthcare Compliance

Wie sicher ist Ihre Compliance-Organisation? Kennen Sie Ihre Risiken? Haben Sie einen klaren Handlungsrahmen? Effiziente und wirksame Lösungen, die einen klaren Rahmen bieten. Lassen Sie sich beraten und machen Sie den Compliance-Check!
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Konfliktmanagement

Wie wäre das für Sie, wenn Sie in Ihrem Team keine Konflikte mehr hätten? Wir sind Experten für Ihre Konfliktlösung. Zügig, effizient und effektiv! Und nachhaltig.
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Querdenken

Themen, die uns durch den Kopf gehen oder bewegen. Oder Themen, bei denen es um Menschen in Kliniken oder der Seniorenwirtschaft geht. Uns liegen gutes Management, gute Führung und Change-Prozesse am Herzen. Machen Sie den Perspektivwechsel und lassen Sie sich inspirieren.
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Diskretion und Loyalität als Basis der Zusammenarbeit

Wenn Sie mit uns arbeiten, können Sie darauf vertrauen, dass wir absolut diskret und verschwiegen sind. Vertrauen, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität – das sind die Werte und Prinzipien, denen wir uns in der Zusammenarbeit gegenüber unseren Klienten verpflichtet fühlen. Daher verzichten wir auf die Angabe von Referenzen, Kundenlisten und Fallbeispielen. Werte und Prinzipien als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Neu im Blog: Hurra, der Widerstand ist da!

❗️Die einzige Konstante im Alltag von Kliniken und Pflegeeinrichtungen ist Veränderung.  🆘 Jede Veränderung verunsichert die Betroffenen und führt zu Unsicherheiten, Befürchtungen und Ängsten. Das erzeugt Druck. Die Negativ-Spirale ist im Gang. Auf einmal sehen … Weiterlesen

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