Menschlich. Sicher. Wirtschaftlich.
Coaching – Compliance – Konfliktmanagement für die Gesundheitswirtschaft
Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden im Gesundheitswesen und in der Seniorenwirtschaft
- mit einem schlanken Compliance-System werteorientiert führen,
- durch gute Führung über Team- und Bereichsgrenzen positiv zusammenarbeiten
- und Konflikte konstruktiv klären.
Unterstützen Sie Ihre Führungskräfte und Teams, Ziele zu erreichen, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und Konflikte nachhaltig zu lösen. Mit einem eindeutigen Führungsauftrag, den Sie definieren. Mit einer klaren Werteorientierung, die Mehrwert schafft – für Sie und für Ihre Patienten. Und mit einem schlanken Compliance-System (smartCMS), das Ihr Verständnis von rechtssicheren und ethisch verantwortbaren Handeln für alle Mitarbeiter eindeutig regelt.
Wir sorgen mit Ihnen für Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit in Kliniken und im Pflegebereich. Und das in einem klaren, schlanken Compliance-Rahmen, der allen Beteiligten Sicherheit gibt.
Coaching
Wie denken Sie eigentlich über (Ihre) Führung nach? Kliniken und Senioreneinrichtungen sind speziell. Und sie haben spezielle Anforderungen an Führungskräfte. Wir unterstützen Sie als Führungskraft und / oder Ihr Team als Coach, Mentor oder Sparringspartner. Klären Sie offene Fragen, entwickeln Sie neue Ziele, finden Sie Ihren Fokus und schaffen Sie für sich und Ihr Unternehmen gute Lösungen!
Compliance
Wie sicher ist Ihre Compliance-Organisation? Kennen Sie Ihre Risiken? Haben Sie einen klaren Handlungsrahmen? Wir unterstützen Sie und Ihre Kliniken oder Ihr Pflegeunternehmen bei der Analyse und gestalten mit Ihnen Ihre Compliance-Organisation. Effiziente und wirksame Lösungen, die einen klaren Rahmen bieten. Machen Sie den Compliance-Check!
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Konfliktmanagement
Wie wäre das für Sie, wenn Sie in Ihrem Team keine Konflikte mehr hätten? Wo viele unterschiedliche Spezialisten in Kliniken oder Pflegeunternehmen für ein Ziel arbeiten, entstehen Konflikte. Die gute Nachricht: Konflikte lassen sich lösen. Werden Sie wieder gesprächs- und handlungsfähig. Denn nur das eröffnet Lösungsperspektiven. Wir sind Experten für Ihre Konfliktlösung. Zügig, effizient und effektiv! Und nachhaltig.
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Querdenken
Themen, die uns durch den Kopf gehen oder bewegen. Themen, die für uns eine gesellschaftliche Relevanz haben. Oder Themen, bei denen es um Menschen in Kliniken oder der Seniorenwirtschaft geht. Uns liegen gutes Management, gute Führung und gute Change-Prozesse am Herzen. Machen Sie mit uns den Perspektivwechsel. Unsere Gedanken hierzu schreiben wir Ihnen gerne auf!
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Versprochen: Diskretion und Loyalität als Basis der Zusammenarbeit
Wenn Sie mit uns arbeiten, können Sie darauf vertrauen, dass wir absolut diskret und verschwiegen sind. Vertrauen, Vertraulichkeit, Diskretion und Loyalität – das sind die Werte und Prinzipien, denen wir uns in der Zusammenarbeit gegenüber unseren Klienten verpflichtet fühlen. Daher verzichten wir auf die Angabe von Referenzen, Kundenlisten und Fallbeispielen. Werte und Prinzipien als Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Die 100% Zufriedenheitsgarantie
Wir möchten nicht, dass Sie die „Katze im Sack“ kaufen. Viele Klienten oder Kunden sind unsicher, ob das Angebot eines Coaches oder Beraters seinen Preis wert ist. Unsere Alternative: Testen Sie uns! Meine Netzwerkpartner und ich sind von unserer Leistung überzeugt. Aber Sie als Kunde oder Klient beurteilen das Ergebnis.
Sollten Sie mit einer über Dabrock Consulting gebuchten Leistung nicht zufrieden sein oder keinen Mehrwert in einer weiteren Zusammenarbeit sehen, teilen Sie uns das innerhalb von sieben Tagen nach dem ersten Termin mit. Dann erhalten Sie keine Rechnung – und Sie können bereits gebuchte Leistungen kostenfrei stornieren. Ohne Wenn und Aber. Ohne Diskussion.