Blog rund um Führung

Wissenswertes zu den Themen Führung, Positive Leadership und Konflikten.

Positive Leadership in Krisenzeiten Führung

Positive Leadership in Krisenzeiten

Warum positive Leadership gerade in unsicheren Zeiten wichtig ist und wie Führungskräfte Klarheit und Wertschätzung verbinden können.
Beitrag lesen →
5 Tipps für Positive Leadership Führung

5 Tipps für Positive Leadership im Gesundheitswesen – Führungsstärke ausbauen

5 Tipps, wie Sie als Führungskraft Positive Leadership im Gesundheitswesen erfolgreich umsetzen können Führung in der Gesundheitsbranche verlangt Ihnen einiges ab. Sie stehen unter Zeitdruck, müssen viele individuelle Bedürfnisse koordinieren ...
Beitrag lesen →
Onboarding von Führungskräften Führung

Onboarding von Führungskräften – Ihr Fahrplan für nachhaltigen Erfolg

Das Onboarding neuer Führungskräfte ist weit mehr als eine reine Formalität – es ist der Grundstein für Ihren Erfolg und den Ihres Unternehmens.
Beitrag lesen →
Fehler als Chance Führung

Fehler als Chance: Warum Führung auch Risiko bedeutet

Stillstand durch Angst: Warum keine Entscheidung die teuerste ist Eine der wesentlichen Aufgaben für Sie als Führungskraft ist Entscheidungen zu treffen. – Damit tragen Sie täglich die Verantwortung für Ihr ...
Beitrag lesen →
Konstruktives Feedback geben Führung

10 Gründe, warum konstruktives Feedback das Fundament starker Teams ist

Feedback geben, Erfolg sichern: 10 Gründe, warum es sich lohnt  Die Gestaltung der Unternehmenskultur – eine der wichtigsten Aufgaben in unserer schnelllebigen Arbeitswelt, die sich ständig verändert. Feedback spielt dabei ...
Beitrag lesen →
Warnzeichen Demotivation Führung

Demotivation: Warnzeichen frühzeitig erkennen!

Motivationskiller im Unternehmen: Die Warnzeichen und Ursachen erkennen und beseitigen. Was Sie als Führungskraft tun können.
Beitrag lesen →
Arbeitswelt im Wandel Führung

Arbeitswelt im Wandel: Warum wir Mitarbeiter nicht ‹passend machen› sollten

Die Frage ‹Was wäre, wenn wir aufhören würden, Menschen passend zu machen?› hat Dr. Markus Ebner auf dem Kongress 2023 in Wien gestellt.
Beitrag lesen →
Motivation der Mitarbeiter - Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist Führung

Motivation der Mitarbeiter: Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist

Der unsichtbare Erfolgsfaktor: Die Motivation der Mitarbeiter Geht Ihnen das auch oft so? Sie fragen sich, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, damit Ihre Mitarbeiter vollen Einsatz zeigen. Willkommen im ...
Beitrag lesen →
Mitarbeiterbindung: Entscheidende Faktoren Führung

Mitarbeiterbindung: Worauf es wirklich ankommt

Warum positive Leadership ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung ist und was die Führungskraft selbst davon hat. Mitarbeiterbindung wird für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Ein wesentlicher Faktor spielt ...
Beitrag lesen →
Veraenderung beginnt im Kopf Allgemein

Veränderung beginnt im Kopf. Entwicklung auch.

Immer wieder erhalte ich Anfragen von Führungskräften, die wünschen, dass ich „ihre Mitarbeiter wieder in die Spur bringe“. Was immer die Spur auch ist. Das wird dann oft kaschiert mit ...
Beitrag lesen →
Veraenderung ja aber bitte mit Struktur Allgemein

Veränderung ja – aber bitte mit Struktur

❓„Gibt es ein Buch, dass ich vor unserem Teammeeting lesen kann lesen, um mich über die Gestaltung von Change-Prozessen zu informieren“, fragte mich vorgestern der Geschäftsführer eines Gesundheitsunternehmens 🤔. Das ...
Beitrag lesen →
Finde den richtigen Coach Allgemein

Wie finde ich für mich den richtigen Coach?

Wenn Sie für sich offene Fragen klären und dabei externe Unterstützung in Anspruch nehmen möchten, stellt sich zunächst die Frage, wie finde ich für mich den richtigen Coach? Das Angebot ...
Beitrag lesen →
Aus der Preisfalle Allgemein

Aus der Preisfalle – wie Sie mit höchstem Kundennutzen Ihre Kunden finden und halten

Jeder Dienstleister und Hersteller kennt das: es gibt immer jemanden, der die scheinbar gleiche Dienstleistung oder Ware billiger anbietet. Und schon sind Sie in der Abwärtsspirale. Jede Dienstleitung oder Ware ...
Beitrag lesen →
Wenn Vertrauen verspielt wird Allgemein

Wenn Vertrauen verspielt wird

Was wir aus der Diesel-Debatte lernen können Fahren Sie auch einen Diesel? Unabhängig davon, ob Sie privat oder geschäftlich fahren, werden Sie interessiert die Debatte verfolgen, ob und wenn ja ...
Beitrag lesen →
Abstand und Perspektivwechsel Allgemein

Abstand und Perspektivwechsel – Was wir von Barack Obama lernen können

Auf Perspektiven kommt es an. In einer Zeit, in der sich die Ereignisse so schnell entwickeln und wo so viel Information zirkuliert, war die Fähigkeit, innezuhalten und Abstand zu bekommen, ...
Beitrag lesen →