Blogbeiträge zu Führung im Gesundheitswesen

Impulse für Führungskräfte in Kliniken, MVZ und Praxen, die unter Druck klar, wirksam und menschlich führen wollen.

8 Führungsfehler die Gesundheitsbetriebe gefährden Führung im Gesundheitswesen

8 Führungsfehler, die Gesundheitsbetriebe gefährden – und wie Sie sie vermeiden!

Halten Sie sich für eine gute Führungskraft? Wahrscheinlich schon – doch selbst die Besten machen Fehler. Gerade in der Gesundheitsbranche, wo jede Entscheidung das Unternehmen, die Mitarbeiter und die Patienten ...
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Führung in Arztpraxen Führung im Gesundheitswesen

Führung in Arztpraxen – Ein Balanceakt mit Lösungen

Erfolgreich zwischen Patientenversorgung und Praxismanagement Die Führung einer Arztpraxis ist mehr als nur medizinisches Können. Als Praxisinhaber stehen Sie vor der Herausforderung, Arzt, Unternehmer, Führungskraft und Visionär in einer Person ...
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Positive Leadership in Krisenzeiten einsamkeit in führungspositionen

Positive Leadership in Krisenzeiten

Warum positive Leadership gerade in unsicheren Zeiten wichtig ist und wie Führungskräfte Klarheit und Wertschätzung verbinden können.
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Onboarding von Führungskräften Führung im Gesundheitswesen

Onboarding von Führungskräften – Ihr Fahrplan für nachhaltigen Erfolg

Das Onboarding neuer Führungskräfte ist weit mehr als eine reine Formalität – es ist der Grundstein für Ihren Erfolg und den Ihres Unternehmens.
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Warnzeichen Demotivation Führung im Gesundheitswesen

Demotivation: Warnzeichen frühzeitig erkennen!

Motivationskiller im Unternehmen: Die Warnzeichen und Ursachen erkennen und beseitigen. Was Sie als Führungskraft tun können.
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Arbeitswelt im Wandel ärztliche führung

Arbeitswelt im Wandel: Warum wir Mitarbeiter nicht ‹passend machen› sollten

Die Frage ‹Was wäre, wenn wir aufhören würden, Menschen passend zu machen?› hat Dr. Markus Ebner auf dem Kongress 2023 in Wien gestellt.
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Motivation der Mitarbeiter - Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist Führung im Gesundheitswesen

Motivation der Mitarbeiter: Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist

Der unsichtbare Erfolgsfaktor: Die Motivation der Mitarbeiter Geht Ihnen das auch oft so? Sie fragen sich, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, damit Ihre Mitarbeiter vollen Einsatz zeigen. Willkommen im ...
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Mitarbeiterbindung: Entscheidende Faktoren Führung im Gesundheitswesen

Mitarbeiterbindung: Worauf es wirklich ankommt

Warum positive Leadership ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung ist und was die Führungskraft selbst davon hat. Mitarbeiterbindung wird für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Ein wesentlicher Faktor spielt ...
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Abstand und Perspektivwechsel Führung im Gesundheitswesen

Abstand und Perspektivwechsel – Was wir von Barack Obama lernen können

Auf Perspektiven kommt es an. In einer Zeit, in der sich die Ereignisse so schnell entwickeln und wo so viel Information zirkuliert, war die Fähigkeit, innezuhalten und Abstand zu bekommen, ...
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