Demotivation: Warnzeichen frühzeitig erkennen!
Motivationskiller im Unternehmen: Die Warnzeichen und Ursachen erkennen und beseitigen. Was Sie als Führungskraft tun können.
Arbeitswelt im Wandel: Warum wir Mitarbeiter nicht ‹passend machen› sollten
Die Frage ‹Was wäre, wenn wir aufhören würden, Menschen passend zu machen?› hat Dr. Markus Ebner auf dem Kongress 2023 in Wien gestellt.
Motivation der Mitarbeiter: Warum sie der Schlüssel zum Erfolg ist
Der unsichtbare Erfolgsfaktor: Die Motivation der Mitarbeiter Geht Ihnen das auch oft so? Sie fragen sich, an welchen Stellschrauben Sie drehen müssen, damit Ihre Mitarbeiter vollen Einsatz zeigen. Willkommen im Club! Führungskräfte wie Sie und ich stehen oft vor der Herausforderung, ihre Teams zu hervorragenden Ergebnissen zu führen. Und gar nicht mal so selten unterliegen […]
Mitarbeiterbindung: Worauf es wirklich ankommt
Warum positive Leadership ein entscheidender Faktor für Mitarbeiterbindung ist und was die Führungskraft selbst davon hat. Mitarbeiterbindung wird für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels immer wichtiger. Ein wesentlicher Faktor spielt dabei der Führungsstil. In Unternehmen, in denen noch die klassische top-down-Mentalität vorherrscht, sind die Auswirkungen oft am deutlichsten zu spüren: Hoher Krankenstand, große Fluktuation und […]
Veränderung ja – aber bitte mit Struktur
„Gibt es ein Buch, dass ich vor unserem Teammeeting lesen kann, um mich über die Gestaltung von Change-Prozessen zu informieren“, fragte mich vorgestern der Geschäftsführer eines Gesundheitsunternehmens. Das Unternehmen steckt in zahlreichen – auch Corona bedingten – Veränderungsprozessen, der Druck auf die Führung ist enorm. Spontan habe ich „Leading Change“ von John P. Kotter empfohlen, […]
Wie finde ich für mich den richtigen Coach?
Wenn Sie für sich offene Fragen klären und dabei externe Unterstützung in Anspruch nehmen möchten, stellt sich zunächst die Frage, wie finde ich für mich den richtigen Coach? Das Angebot für Coaching ist unübersichtlich, insbesondere dann, wenn Sie zum ersten Mal vor der Frage stehen. Ein guter Anhaltspunkt ist, sich zunächst bewußt zu machen, welches […]
Abstand und Perspektivwechsel – Was wir von Barack Obama lernen können
Auf Perspektiven kommt es an. In einer Zeit, in der sich die Ereignisse so schnell entwickeln und wo so viel Information zirkuliert, war die Fähigkeit, innezuhalten und Abstand zu bekommen, von unschätzbarem Wert für mich – wie auch die Fähigkeit, sich in jemand anderen hineinzuversetzen. Ich weiß nicht, ob mich das zu einem besseren Präsidenten […]